社員紹介

INTERVIEW

教育ビジネスソリューション教育ビジネスソリューション事業本部

O.K. 2016 年入社

なんでも自由に描ける会社

QUESTION

自分とサクラクレパスの関係を表現すると？: じゆうがちょう（サクラ）と幼児（自分）
大きな枠の中で、自由に描く

一緒に働きたい人はどんな人？: 少し熱すぎるくらいの情熱を持った人

会社の魅力は？: ・人
・「強さ」と「温かさ」

INTERVIEW01 業務内容

私が所属する事業開発一課では、幼稚園・保育園向けの新規事業開発を行っています。できて間もない部署のためまだまだこれからですが、サクラが大切にしてきた理念に沿って、新しい価値を生み出す仕事を行っています。社内では社長や役員とも、社外では起業家や研究者の方々などと直接かかわることもあり、通常業務では経験できないような貴重で学びの多い毎日となっています。正直、自身の就職活動時には想像もしていなかった業務に携わっていますが、非常に前向きで、魅力的な仕事環境が与えられていると感じています。

INTERVIEW02 社内から見たサクラクレパス

①若手社員でも影響力の大きな仕事ができる環境がある
②サクラクレパスのブランド力と商品・事業分野の多様さ
③新しいことへの挑戦、成長

①：新入社員として配属後、先輩社員と同じように担当を持つこともあり、良い意味で区別されません。1年目から大きなフィールドで活躍できる環境があります。
②：入社後、より一層強く感じました。長い歴史の中で築き上げてきた技術力、商品力があり、分野も皆様にとって身近な商品から、工業や医療分野で使用される商品など、様々です。
③：しかし、現状に満足はできません。先輩方が築き上げてきたサクラクレパスの歴史を存分に生かして、積極的に挑戦し、成長させていくことが若手社員に求められています。

INTERVIEW03 温かさ

私が以前から持っていたサクラクレパスへの温かいイメージは、入社してからも変わりません。大きなフィールドで活躍できる環境があると言いましたが、放任されるようなことはありません。上司、先輩ともに優しすぎるくらいです。年が離れている大先輩方も気さくで、近い距離感で話すことができます。もちろん温かさの中にも強さは必要です。サクラクレパスには歴史と高い技術、そして強い理念があります。そこに新しい風を吹き込み、次の100年を作り上げていくこと。若手社員への期待はとても大きいです。