各種諸制度

各種諸制度

研修制度はどのようになっていますか?

各種充実した教育研修を実施しています。スタートは新入社員研修です。ビジネスマナー、会社組織、商品知識、心構えなどを学び、社会人としての基礎を身に付けていただきます。また、実際に商品を使った描画実習や、製造ラインに加わって製造作業を体験する工場実習、先輩社員と一緒に販売店を訪問する営業実習など、約三ヵ月間の研修を実施しています。その後も、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理者研修等の階層別研修も行っております。また、専門性向上のために外部研修受講支援制度を設けております。自己啓発については通信教育や社内講習会を促進しており、資格取得に対しての奨励金制度も整っております。

休日はどのようになっていますか?

年間休日は122日です。原則週休2日制ですが、繁忙期は年数回土曜日出勤があります。また、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆にそれぞれ一週間前後の休日があります。

寮や社宅は完備していますか?

完備しています。ただし、寮の対象になるのは自宅から通勤に2時間以上かかる場合になります。社宅は有配偶者が転勤になった場合のみ入居できます。

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